Projetizado Hunter

Em um mundo de negócios com mercados e segmentos cada vez mais dinâmicos, rápidos e competitivos, a dependência das organizações na eficiência, precisão e qualidade nos resultados de seus projetos (geralmente atrelados a seus objetivos estratégicos) tem sido fator decisivo de competitividade, crescimento ou mesmo de sobrevivência no mercado. É sabido que tanto o fracasso como o sucesso passa por um ponto fundamentalmente crítico em qualquer projeto: "A eficiência no seu gerenciamento". Indicadores de mercado mostram que a maioria dos projetos considerados falhos ou problemáticos poderiam ser evitados através de uma gestão mais direcionada, eficiente e especializada. E é neste contexto que o Profissional de Gerenciamento de Projetos tem se tornado cada vez mais um fator chave e estratégico para o sucesso (ou fracasso) nos empreendimentos de projetos.

A função de Gestão de Projetos (Gerentes, Líderes, Coordenadores, Consultores e Analistas) tem ocupado cada vez mais importância e destaque principalmente em organizações competitivas de todos os mercados e setores por se tratar de uma posição altamente estratégica. A demanda por estes profissionais com competências técnicas de alto nível (experiência, formação, especialização, certificações e etc), agregado a outros perfis como habilidades de comunicação, negociação, liderança como também visão estratégica e de negócios tem sido a grande solução para empresas que buscam na excelência destes profissionais um maior nível de eficiência para conduzirem seus projetos com foco em resultados.

A Projetizado Hunter é uma Unidade de Negócios da Projetizado que possui profunda experiência no mercado de gerenciamento de projetos voltado para o setor de Tecnologia da Informação e atua como parceira junto as organizações que entendem e primam que o gerenciamento de projetos é fator chave de sucesso para seus empreendimentos (projetos). A Projetizado Hunter atua de forma estratégica para seus clientes realizando previamente estudos para identificar fatores como cultura, políticas, níveis de maturidade,  ambientes, tipos, complexidades, tecnologias e naturezas de projetos além e outros fatores relevantes necessários para que a identificação do perfil profissional seja a mais aderente as suas realidades, reduzindo riscos e maximizando suas contratações.

Após um mapeamento de necessidades e perfil de seus clientes e parceiros, a Projetizado Hunter assume a responsabilidade por identificar em suas redes de relacionamentos (networking) como também no mercado os melhores profissionais que possam atender criteriosamente aos requisitos de seus clientes. Após a contratação a Projetizado Hunter realiza junto a empresa e os profissionais contratados ações de monitoração, realizando trabalhos de avaliação, satisfação (tanto de contratados e empresas) e mentoring profissional e organizacional no contexto de gerenciamento de projetos.